9月28日上午，学校在会议中心集智厅召开2025年秋季学期科研工作推进会，校长周光明出席会议并作主题报告。校长助理双海军、王璐，各二级学院院长、分管科研工作副院长、科研秘书、科研平台负责人，财务处、干部人事处负责人以及科研处全体人员参加。会议由双海军主持。

会上，周光明作了“开启科研引擎，激发学术活力，为实现学校新发展而奋斗”主题报告。报告之初，他围绕“人才、经费、管理服务”三位一体对学校的科研现状进行了剖析，强调了以问题导向的思维方式和“多、快、好、省”的服务理念。他在报告中指出，科研是高校发展的“生命线”和“发动机”，是学科专业建设的“基石”和“引擎”，是民办本科院校生存与发展的“立身之本”与“突围之策”，全校教职工要深刻认识科研工作的重要性，切实增强紧迫感和使命感。他指出，目前学校科研工作面临着整体科研实力有待提升，科研氛围不够浓厚，科研团队建设相对滞后，科研与教学、社会需求的结合不够紧密，科学、高效、激励相容的科研管理体制机制尚需进一步完善等问题。为进一步明确未来工作思路和要求，奋力开创科研工作新局面，他提出四点意见：一是坚持分类分层考核，实现科学布局；二是在科研资源配置中，确保资源的合理分配和高效利用；三是坚持鼓励、激励与要求相结合，激发内生动力；四是坚持凝心聚力共同推动，形成强大合力。

双海军在主持中就如何贯彻落实本次会议精神，提出四点要求：一是做好变量，从量变到质变的转化，积极组织各类科研项目申报，提高教师参与的积极性，从量中取质；二是盘活存量，进一步提升教职工科研工作的积极性，形成人人皆科研，处处皆学术的景象；三是引进增量，结合学校学科专业发展实际需要，积极引进高水平、高质量科研人才；四是保证质量，切实开展有组织科研，凝聚科研力量，争取科研突破，提升学校科研影响力。

本次会议科研处领导还回顾了2025年上半年事业发展规划、科研工作、对外合作、国际交流等事项的进展情况，分析了工作中的不足和问题，部署了2025年下半年重点工作。同时会议还就高水平的高层次人才引进、应用型底色和专业特色发展、学术判断标准的统一化、科研考核过程的灵活化、科研项目的差别化管理、加强科研相关培训、提升科研项目申报积极性、简化横向项目经费报销流程、加强高质量合作、鼓励参加高水平学术会议、科研项目纳入职称评审等事项进行了交流和讨论。此次会议的顺利召开充分肯定了上半年全校科研工作取得的进展，分析了科研工作面临的问题，明确了发展方向，进一步鼓舞了全校教职工开展科学研究的信心，为科研工作高质量发展奠定了良好的基础。

（全文转载自“学校要闻”栏目）